Prevención de Riesgos Laborales
DESCRIPCIÓN
Es una formación orientada a potenciar el desarrollo profesional a través de herramientas prácticas y estratégicas. El curso se centra en tres pilares fundamentales: Medidas de seguridad en el puesto de trabajo; Ergonomía; Prevención en entornos digitales.
A lo largo de la formación, las personas participantes podrán identificar su propuesta de valor, mejorar su capacidad de influencia, establecer relaciones laborales sólidas y desarrollar habilidades clave para afrontar con confianza los desafíos del entorno profesional actual.
La metodología combina el aprendizaje flexible con dinámicas prácticas, ejercicios de reflexión y casos reales que inspiran y aportan una mirada aplicada al contenido. Además, se trabaja desde una perspectiva que pone en valor el liderazgo auténtico y el autoconocimiento como motores de crecimiento.
El curso está diseñado para quienes desean avanzar en su carrera profesional desde la autenticidad, la estrategia y la acción consciente.
Además, con esta formación se quiere sembrar en los participantes una “semilla” que le produzca curiosidad por profundizar en la prevención y quiera ampliar conocimientos de las diferentes especialidades que tenemos en prevención de riesgos laborales.
Así cómo interesarse por la prevención existente en su empresa, sobre todo la que le afecta a su puesto de trabajo y cómo puede mejorarla aportando ideas y mejoras.
Y, por último, aplicar los conocimientos que se adquieran en su entorno laboral y trasladar dichas medidas a su entorno familiar, de manera que además de aplicar la prevención de riesgos laborales en su propia persona sepa comunicar a los demás la importancia de la misma a sus compañeros de trabajo y a su núcleo familiar, creando una base para el futuro.
CONTENIDO
- El curso: "Prevención de riesgos laborales" se articula en torno a tres grandes bloques de contenido, cada uno enfocado en una competencia clave para el desarrollo profesional:
- Medidas de Seguridad en el puesto de trabajo.
Que se conozcan todos los riesgos derivados en nuestro entorno laboral y sepamos eliminarlos, o en su caso, disminuirlos para que dejen de ser “riesgos” e incluso, puedan asesorar a sus compañeros sobre ello y la importancia de la prevención para evitar “accidentes”.
Los conocimientos que se van a adquirir en esta formación la podemos dividir en los siguientes bloques:
* Definiciones y conceptos.
* Derechos y obligaciones del empresario y del trabajador.
* Riesgos y prevención del puesto de trabajo.
- Ergonomía.
Que se conozcan la ciencia que nos ayuda a adaptar nuestro puesto de trabajo a nuestras circunstancias personales, así como la maquinaria, equipos de trabajo, etc… para evitar riesgos que puedan producir lesiones al trabajador. Los conocimientos que se van a adquirir en esta formación la podemos dividir en los siguientes bloques:
* Definiciones y conceptos.
* Metodología para evaluar riesgos.
* Ergonomía aplicada.
- Prevención de riesgos en entornos digitales.
Que conozcan y sepan identificar los riesgos derivados de las nuevas tecnologías y como evitarlos de manera que no puedan producir lesiones físicas o mentales al trabajador.
Los conocimientos que se van a adquirir en esta formación la podemos dividir en los siguientes bloques:
* Riesgos laborales en la era digital.
* Riesgos laborales en la inteligencia artificial.
* Consejos básicos sobre ciberseguridad.
Cada bloque incluye dinámicas prácticas, ejercicios de reflexión y recursos complementarios para integrar lo aprendido de forma activa y personalizada.